好多網路行銷單位,及網路行銷老師都在開辦line行銷及line@課程。

我始終沒有跟任何line行銷老師搭配推廣!!

只有這場LINE@商機大引爆~我破例了!!!........

LINE@商機大引爆

全台獨家唯一能在二小時內,教會你如何從LINE@賺到另一桶金。

點這裡知道更多:http://bit.ly/1BTsRXt

--------------------------------------------------------

LINE在台灣的註冊人數已超過1700萬人,在智慧型手機上的使用人口已經超越最大的社群平台。

過去的上網人口,是越年輕的人越多,而年輕人消費能力較有限,但LINE的使用年齡層徹底翻覆,

20歲-39歲的使用人口佔總使用人口的41.9%,而40歲以上的使用人口,占了48.8%,

月收入超過4萬以上的
LINE用戶,占整體用戶40%以上,而其中更有8.9%用戶收入更高達8萬以上。

但這一切跟你有甚麼關係呢?


LINE公司最新推出的LINE@生活圈,猶如社群平台的粉絲團,但目前最大的社群平台,觸及率也未超過10%,而LINE@卻高達70%以上,更重要的是 申請免費 。

LINE@ 的使用人口、年齡層、觸及率、擴散力、整體威力可說是眾多行銷管道最好的,過去我們幫助過很多人在社群平台賺到第一桶金,而這次 LINE@ 的使用人口、年齡層、觸及率,整體威力超過過去所有的社群平台至少20倍以上。

如果你過去錯過了SEO、部落格、臉書等等許多時機財機會,那你這次千萬不能錯過;

如果你過去錯過了社群平台最好的時機財富機會,這次的
LINE@ 生活圈致富商機,你千萬不可錯過。點這裡知道更多:http://bit.ly/1BTsRXt

人力資源管理的未來



人力資源管理的未來

商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bookmoney/products/0010186530



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bookmoney/products/0010186530

商品訊息功能:

商品訊息描述:

這本書將針對未來的HR管理,提供一些思考方向。其中提到的方法,有些企業已經開始試用;並且運用未來學的方法來研究這門管理的藝術;同時也訪問了許多意見領袖,為HR未來的重要議題列出先後順序。我們從三大類團體中找出意見領袖:研究並撰述人力資源管理相關議題的學者、提供諮詢與建議的專業管理顧問(包括HR專業研究公司、HR管理顧問公司等)、知名企業的HR管理主管,請他們論述對未來HR的看法。我們請每一位作者以「未來的人力資源管理」為主題,寫下他們的創見,而非只是列出參考資料、理論或是數據,希望能詳實呈現這些意見領袖的看法。企盼透過他們字裡行間的關切及熱情,勾勒出未來人力資源管理的完整面貌。因而廣為收錄各種獨特的意見:積極的、消極的、廣義的、狹觀的、樂觀的、悲觀的、好奇的、謹慎的、改革的與保守不變的等等。為方便讀者掌握這些意見領袖所要傳達的訊息,本書根據未來人力資源管理的主要法則,區分為六大部分:企業化管理HR部門、扮演全新的HR角色、尊重傳統開創新局、建立評量機制、關注HR管理的主角、全球化。

商品訊息簡述:

留言列表 (0)

發表留言